Skip to content
TltPro
Формат сопровождения
Initializing search
Общий регламент
Внутренний регламент
Внешний регламент
TltPro
Общий регламент
Общий регламент
Компания
Компания
Общий регламент
Цель компании
Идеи о парнерстве
Устройство компании
Финансы
Отпуск/Больничный
Общение
Общение
Корпоративный чат
Мероприятия
Опросники
Перечень запрещенных выражений
Постановка задач
Рабочая Google-почта
Система выговоров
Вспомогательные ресурсы и программы
Вспомогательные ресурсы и программы
Discord
VPN
Git
Leantime
Markdown
MkDocs
Нейронки
Формат оформления документов
Канбан-доска для менеджеров
Как правильно хранить пароли
Персональные данные и их хранение
Внутренний регламент
Внутренний регламент
Контроль воронки продаж
Ведение проекта
Ведение проекта
Портфолио проекта
Agile манифест
Основные критерии для ТЗ
Рабочие контуры
Правила разработки
Правила разработки
Git
Nginx
Стэк
Стандарты разработки
Полезные материалы
Полезные материалы
Видео
Домен/Сервер
Обсуждение проекта
Сопроводительная заметка для оценки
Описание услуг технического отдела для коммерческого отдела
Cookie
Story points
Heading
Heading
Head'ы
Основные положения
Направления
Направления
PM
PM
Критерии для стажёра
Критерии для сотрудника
Формат сопровождения
Формат сопровождения
Table of contents
Встречи направления по понедельникам в 15:00
Методичка к Project Report
Project Report Out
Вход проекта
Старт проекта
Исполнение проекта
Форма закрытия спринта
Закрытие и сдача проекта
Формат передачи проекта другому PM'у
Описание проекта
CJM | SJM
Ключевые аспекты проектов IOS
Полезные заметки
Marketing
Marketing
Marketing
Критерии для стажёра
Критерии для сотрудника
Вилка стоимости работ за спринт
Design
Design
Критерии для стажёра
Критерии для сотрудника
Портфолио направления
Roadmap роста из стажёра в сотрудника
Вилка стоимости работ за спринт
Частые ошибки дизайна веб-страницы
Frontend
Frontend
Должностная инструкция
Должностная инструкция
Общие положения
Встречи направления
Вход проекта
Исполнение проекта
Требования к Frontend разработчику
Требования для сотрудника
Требования для младшего сотрудника
Критерии для стажёра
Портфолио направления
Roadmap роста из стажёра в сотрудника
Архитектура (структура) папки frontend
Вилка стоимости работ за спринт
Backend
Backend
Django
Django
Advantage
Advantage
Advantage
smart action
Dynamic roles
Dynamic roles
Owerview
Подключение к Django
Детали работы
External pages
Role Dynamic Link
Smart classes
Smart classes
SmartApiView
SmartApiView
Owerview
Кратко о методах http запросов
Статическая валидация
Runtime валидация
Serializer choicer api reference
QuerysetProcessor api reference
SmartModelViewSet
SmartViewSet
Формат проведения собеседований
Пояснительная записка для sales
Критерии для сотрудника
Вилка стоимости работ за спринт
DevOps
DevOps
Критерии для стажёра
Критерии для сотрудника
Roadmap роста
Git
Web3
Web3
Критерии для сотрудника
Вилка стоимости работ за спринт
Mobile
Mobile
Критерии для стажёра
Критерии для сотрудника
Вилка стоимости работ за спринт
Ключевые моменты IOS разработки
QA
QA
Unit тесты
Интеграционные тесты
Критерии QA для стажёра
Критерии QA для сотрудника
Формат сопровождения стажера
Формат сопровождения сотрудника
Roadmap роста из стажёра в сотрудника
Вспомогательная заметка для сейлзов
Вилка стоимости работ за спринт
HR
HR
Работа отдела HR
План отбора и введения новых сотрудников
Процесс увольнения
Внешний регламент
Внешний регламент
Внешний регламент
Полезные материалы
Полезные материалы
Доменные регистраторы
Хостеры серверов
Запрет на использование иностранных сервисов для Российских сайтов
Пресеты анимации
Наши принципы
Наши принципы
Основные положения
Table of contents
Встречи направления по понедельникам в 15:00
Формат сопровождения
Встречи направления по понедельникам в 15:00
Back to top