Критерии для сотрудника

Требования в отдел маркетинга для сотрудника (копирайтер):

1. Владение разными форматами текстов и умением адаптировать их под разные площадки.

2. Навык создания статьи с нуля – высокая уникальность, навык создания лонгридов.

3. Умение излагать лаконично – без воды, минимальным количеством слов, но максимально информативно. В перегруженном информационном поле предпочтение отдают статьям, где все по делу.

4. Понимание принципов SEO и умение оптимизировать тексты под запросы.

Требования в отдел маркетинга для сотрудника (маркетолог):

1. Знание и умение применять разные форматы контента.

2. Яндекс.Директ.

3. Таргетированная реклама/настройка таргетированной рекламы в соцсетях.

4. Контент-маркетинг.

5. SMM.

6. Веб-аналитика.